GEÏNTERESSEERD OM BIJ HIEROO TE WERKEN?

Bekijk dan snel één van onze vacatures

Lead Hieroo Groningen
  • Groningen, Nederland
Lead Hieroo Den Haag/Leiden
  • Den Haag/Leiden, Nederland
Business Development Manager Hieroo
  • Rotterdam, Amsterdam, Utrecht. Zwolle, Enschede, Groningen, Nederland

JE STUDIE AFGEROND EN KLAAR VOOR EEN CARRIÈRE ALS JONGE CONSULTANT?

De basis van ons traineeship is lokaal voor lokaal. Consultancy-opdrachten doen bij lokale organisaties, bouwen aan een divers netwerk en lokaal impact creëren, dat is waar Hieroo voor staat!


In het Hieroo traineeship word je maximaal ondersteund om jezelf tijdens het traineeship te ontwikkelen. Door alles wat je doet en leert tijdens de twee jaar ontwikkel je jezelf tot een toonaangevende professional in je eigen stad of regio. Je leert jezelf kennen, je leert professioneel te handelen, je wordt onderdeel van een groot netwerk, je ziet meerdere organisaties van binnen én je draagt bij aan sociale ondernemingen en innovaties.

OVER ONS

vandaag werken aan een betere stad van morgen

Wij zijn Hieroo. Wij zijn dé lokale consultant. Onze Jonge Consultants doen opdrachten in alle sectoren in de Utrechtse regio. Zo werken wij aan verjonging, vernieuwing en versterking van organisaties.


Hoe doen we dat?

Bij Hieroo werken bevlogen mensen die graag de klus komen klaren. Maar daarnaast betekent samenwerken met Hieroo: samen optrekken in vandaag werken aan een betere stad van morgen. Allereerst door gezamenlijk te zorgen voor behoud van talent voor de stad. We werken namelijk samen aan de professionele ontwikkeling van toekomstige gamechangers van de stad, door de opdrachten die zij in uw organisatie doen in combinatie met de begeleiding en opleiding door ons en onze partners.


Daarnaast wordt er expliciet tijd vrijgemaakt om te werken aan een jaarlijkse Community Challenge: sociale innovatie in eigen stad. Iedere Hieroo vestiging gaat in samenwerking met lokale partners aan de slag met een maatschappelijk thema. Tevens zijn de Jonge Consultants de mentor van een chronisch zieke jongere met tot doel om hen te helpen bij het vinden van een baan.


Tot slot, samenwerken met Hieroo geeft direct toegang tot onze Talent Circle. Dit is het netwerk van starters met zelfbewustzijn over hun rol in de stad en die zich verantwoordelijk voelen om hier een steentje aan bij te dragen. Ook de talenten van uw organisatie zijn welkom om zich aan te sluiten bij de Talent Circle.

Onze kernwaarden

Betrokken
Oprecht
Doen
Vernieuwend
Vrij

TRAINEESHIP BIJ HIEROO

de 4 pijlers

1. Consultancy-opdrachten

De opdrachten die wij doen zijn gericht op veranderingen in organisaties. Dit kunnen zowel publieke als private organisaties zijn in verschillende sectoren. Toch is er een gedeelde noemer: alle opdrachtgevers bevinden zich in de eigen stad of regio.

Bekijk hier onze opdrachten om een beter beeld te krijgen.

2. Opleidingsprogramma van Sioo
Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. We hebben daarom – in samenwerking met Sioo – een excellent opleidingsprogramma ontwikkeld om jou maximaal te ondersteunen in je opdrachten en in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dit programma volg je parallel aan de consultancy-opdrachten.

De opleiding is opgedeeld in 8 bootcamps van 2,5 dag gericht op één onderwerp. Voorbeelden van onderwerpen die op de agenda staan zijn: bedrijfskunde, gespreks- en adviesvaardigheden, organisatieverandering, ‘datafication’ en succesvol samenwerken.  Tijdens de bootcamps ga je samen aan de slag middels een combinatie van wetenschappelijke theorie, ervaringsgericht leren en reflectie op je eigen handelen.

Lees hier het blog over de laatste bootcamp ‘Moeilijke gesprekken’.

3. Talent Circle

Iedere locatie van Hieroo heeft een Talent Circle: een breed uiteenlopend netwerk van starters in de regio, met als doel het delen van kennis en diverse perspectieven, elkaar ontmoeten en het blikveld op organisaties en de omgeving waarin we werken te vergroten.

Een belangrijk onderdeel van de Talent Circle is een periodieke MeetUp over een boeiend onderwerp. Eén van de MeetUp’s ga jij organiseren! Je bent volledig verantwoordelijk voor de inhoud, het uitnodigen van gastsprekers en zorgen dat de avond een succes wordt. Zo bouw je aan een waardevol netwerk in de regio met mensen die in dezelfde fase zitten als jij.

In dit blog lees je een terugblik op de laatste MeetUp van Hieroo Rotterdam.

4. Impact maken in je eigen stad
Iedere Jonge Consultant van Hieroo besteedt 20 dagen van het traineeship aan sociaal ondernemen en innoveren in het C²-Lab. Hierbij is het doel dat Jonge Consultants ondersteuning bieden aan lokale initiatieven om zo een win-win-win te creëren voor de regio, het initiatief, en Hieroo zelf.

Deze innovatie wordt uitgevoerd op basis van de methodologie Theory U. Theory U is wereldwijd een sterk groeiende methodologie voor het realiseren van ingrijpende veranderingen in een complexe en niet-maakbare omgeving.

Bekijk hier de projecten van Amsterdam en Rotterdam.

Daarnaast werken we samen met Emma at Work, een organisatie die jongeren met een chronische fysieke aandoening ondersteunt bij het vinden van werk. Dat is leerzaam voor beiden: waar de jongeren hun voordeel doen met de vaardigheden van de Jonge Consultants, is de samenwerking voor jonge consultants vaak een eyeopener en verbreden ze hun blik.


Hieroo als thuisbasis
Gedurende het hele traineeship sta je veel met Hieroo in contact. Er is er veel aandacht voor elkaar en ruimte voor gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens de Jonge Consultants-vergaderingen, de MeetUps, en voor de liefhebbers een maandelijkse vrijdagmiddagborrel.

Ook als je op opdracht zit blijf je betrokken bij de bedrijfsvoering van Hieroo. We werken aan de marketing, communicatie en werving. Ook heb je maandelijks een mentorgesprek met de Lead om te bespreken hoe het met je gaat en wat je persoonlijke ontwikkelpunten en ambities zijn.

Na de twee jaar laten we je niet zomaar los, maar helpen we je in het maken van je volgende carrière stap in het Hieroo Next programma. In de laatste tien weken van het traineeship besteed je veel tijd aan het vormgeven van jouw volgende stap. Dit proces wordt door Hieroo en Sioo begeleid.

Hieroo staat voor een open cultuur waarin iedereen zich thuis voelt, met oprechte aandacht voor elkaar en onze opdrachtgevers. Vanuit onze kernwaarden hechten we veel waarde aan inclusiviteit, diversiteit en creëren van gelijke kansen. Daarom nodigen we kandidaten van alle achtergronden uit om te solliciteren naar deze functie.

Het tweejarig traineeprogramma op een rij

  • Leidende professional in je eigen stad of regio
  • 8 bootcamps van SIOO
  • Maatschappelijk innoveren met Theory U
  • Je eigen MeetUp organiseren
  • Ondersteuning bij je vervolgstap in je carrière met Hieroo Next
  • Jongeren helpen bij Emma at Work

Ons team

De mensen achter Hieroo

Liesbeth van den Akker
Lead Noord-Oost Nederland
Justin Vosveld
Directeur
Jurgen Schut
Directeur
Manon van Herk
Lead Rotterdam
Marie-Sophie Prins
Regiomanager Amsterdam, Den Haag/Leiden en Utrecht
Sebastiaan van de Kasteele
Lead Amsterdam

Locaties

onze hieroo vestigingen

Hieroo Amsterdam

De Ruijterkade 124, 1011 AB Amsterdam

Hieroo Utrecht

Jaarbeursplein 6, 3521 AL Utrecht

Hieroo Rotterdam

Westplein 12, 3016 BM Rotterdam

Hieroo Twente

Brouwerijstraat 1, 7523 XC Enschede

Hieroo Groningen

Groningen

Hieroo Zwolle

Zwolle